Gemaakt door: sc0oby
Over Dashboard:
Dit dashboard richt zich op Human Resource van de realtime zichtbaarheid van de gegevens en inzichten van een organisatieafdeling.
Met dit dashboard kunnen we verschillende personeelsstatistieken bekijken die automatisch worden bijgewerkt, zoals personeelsbezetting, salarisadministratie, salarisverdeling, personeelsaantallen en ziektegerelateerde informatie.
Er zijn verschillende manieren waarop u HR-gegevens kunt visualiseren om de doelstellingen te begrijpen. In de maand oktober, Excelforum-team heeft een concurrerend dashboard gelanceerd waarin u wordt gevraagd om gegevens te visualiseren met behulp van voorbeeldgegevens. De uitdaging heeft geleid tot een enorme sensatie in de gemeenschap en heeft 118 ongelooflijke inzendingen opgeleverd.
In dit artikel laten we u de stappen zien voor het maken van dit dashboard.
Laten we eens kijken hoe Dashboard gemaakt door Sc0oby eruitziet:
We hebben dit dashboard onderverdeeld in 4 informatiesecties. Laten we elk afzonderlijk bekijken.
Sectie 1:
Deze sectie toont Kracht, Prestaties, Ziektedagen, Salaris, Bonus, Na verloop van tijd.
Sectie 2:
Deze sectie toont afdelingsgerelateerde informatie die kan worden gewijzigd met behulp van de vervolgkeuzelijst en alle onderstaande informatie, zoals totaal salaris, gemiddeld salaris, bonus, ziektedagen en gemiddelde prestaties, wordt dynamisch bijgewerkt.
Sectie 3:
Het volgende is een afdelingsvergelijkingstabel van het gemiddelde salaris.
Sectie 4:
Het volgende is een afdelingsvergelijkingstabel op gemiddelde bonus.
Sectie5:
Het volgende is een afdelingsvergelijkingstabel voor gemiddelde overuren.
Sectie 6:
Het volgende is een afdelingsvergelijkingstabel over Strength.
Sectie 7:
Het volgende is een afdelingsvergelijkingstabel van het gemiddelde ziekteverzuim.
Sectie 8:
Het volgende is een afdelingsvergelijkingstabel met gemiddelde prestaties.
Na de detailvergelijking voor elke afdeling, kunnen we de afdeling achterhalen die over het algemeen goed presteert en welke afdeling niet goed presteert.
Met behulp van dit dashboard krijgt u een duidelijk beeld van de Human Resource en kunnen we de informatie vanuit verschillende gezichtspunten krijgen.
Als je onze blogs leuk vond, deel deze dan met je vrienden op Facebook. En je kunt ons ook volgen op Twitter en Facebook.
We horen graag van je, laat ons weten hoe we ons werk kunnen verbeteren, aanvullen of vernieuwen en het voor jou beter kunnen maken. Schrijf ons op de e-mailsite