Gemaakt door: syednazir
Over Dashboard:
Dit dashboard visualiseert werknemers- en HR-gerelateerde informatie. Het stelt HR, managers en senior management in staat om snel een overzicht te krijgen van de werknemersstatistieken, inclusief personeelsbezetting, brutosalaris per afdeling, salarisverdeling, salarisverdeling.
Er zijn 4 grafieken & 1 tabel. HR Dashboard kan op verschillende manieren worden ontworpen en kan voor verschillende dingen worden gebruikt, maar het is voornamelijk ontwikkeld en ontworpen met het oog op belangrijke statistieken.
Er zijn verschillende manieren waarop u HR-gegevens kunt visualiseren om de doelstellingen te begrijpen. In de maand oktober, Excel Forum-teamheeft een concurrerend dashboard gelanceerd waarin u wordt gevraagd om gegevens te visualiseren met behulp van voorbeeldgegevens. De uitdaging heeft geleid tot een enorme sensatie in de gemeenschap en heeft 118 ongelooflijke inzendingen opgeleverd.
In dit artikel zullen we de stappen beschrijven om dit dashboard te maken.
Laten we eens kijken hoe het dashboard van Syed Nazir eruitziet:
We hebben dit dashboard onderverdeeld in 5 informatiesecties. Laten we elk afzonderlijk bekijken.
Sectie 1:
In deze sectie toont de onderstaande tabel het aantal medewerkers dat op alle afdelingen werkt.
Op de IT-afdeling is het personeelsbestand 15, wat het hoogste is van allemaal, terwijl 5 het laagste aantal is dat op de afdeling Klantenondersteuning zit.
Dit is een draaitabel en stelt ons in staat om een of meerdere afdelingen op een bepaald moment te selecteren uit het vervolgkeuzefilter. De draaitabel toont het aantal medewerkers voor de geselecteerde afdeling.
Sectie 2:
In dit gedeelte wordt het brutosalaris voor alle afdelingen weergegeven, in procenten. Op de IT-afdeling wordt 15% van het brutosalaris van het totaal betaald, terwijl het aandeel van de klantenservice 5% is. Dit komt door het verschil in het aantal medewerkers in beide afdelingen.
Sectie 3:
In het rechtergedeelte van het scherm kunnen we de loonlijst zien, opgesplitst in overuren, bonussen en salaris voor alle afdelingen.
Sectie 4:
De volgende grafiek toont afdelingsgewijze prestaties van ziektedagen en prestatiescore.
Sectie5:
In deze laatste sectie toont de onderstaande grafiek de totale verdeling van het salaris naar overwerk, bonus en salaris.
Met behulp van dit dashboard kunnen we een duidelijk beeld krijgen van de Human Resource en kunnen we de informatie vanuit verschillende gezichtspunten krijgen.